Standort: Zürich / Bern / Basel / Zug / Hybrid möglich

Du möchtest rechtliche Themen nicht nur prüfen, sondern aktiv Lösungen für das Business schaffen? In dieser Rolle übernimmst du eine vielseitige Inhouse-Funktion mit direktem Kontakt zu Management, Fachabteilungen und externen Partnern.

Als Legal Counsel berätst du ein dynamisches Unternehmen in wirtschaftsrechtlichen, vertraglichen und regulatorischen Fragestellungen. Du arbeitest praxisnah, lösungsorientiert und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Recht, Business und Compliance.

Deine Aufgaben

• Du berätst interne Fachbereiche und das Management in rechtlichen Fragestellungen.
• Du prüfst, verhandelst und erstellst Verträge mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.
• Du unterstützt bei Themen rund um Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz, Compliance und regulatorische Anforderungen.
• Du begleitest Projekte aus rechtlicher Sicht und stellst sicher, dass Risiken frühzeitig erkannt und pragmatisch gelöst werden.
• Du arbeitest mit externen Kanzleien zusammen und koordinierst bei Bedarf Spezialfragen.
• Du entwickelst interne Richtlinien, Vertragsvorlagen und Prozesse weiter.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise ergänzt durch ein Anwaltspatent oder relevante Inhouse-Erfahrung.
• Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung in einer Kanzlei, einem Beratungsunternehmen oder einer Rechtsabteilung mit.
• Du arbeitest analytisch, präzise und gleichzeitig pragmatisch.
• Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst rechtliche Themen verständlich kommunizieren.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Das erwartet dich

• Dich erwartet eine vielseitige Inhouse-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Nähe zum Business.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, kurzen Entscheidungswegen, anspruchsvollen Projekten und der Möglichkeit, rechtliche Prozesse aktiv mitzugestalten.

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Wenn Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, dann melden Sie sich direkt bei Herrn Viktor Martynenko unter der Nummer: +41 41 544 1243.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Bitte bewerben Sie sich nur dann, wenn Sie die unter «Voraussetzung» aufgelisteten Anforderung erfüllen.

Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

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